Типовая форма согласия на обработку персональных данных. Приложение N 12. Типовая форма согласия на обработку персональных данных

Типовая форма согласия на обработку персональных данных. Приложение N 12. Типовая форма согласия на обработку персональных данных

Приложение N 12

Типовая форма согласия
на обработку персональных данных
(утв. приказом Департамента лесного хозяйства по Уральскому федеральному округу от 28 апреля 2012 г. N 97-к)

Я,____________________________________________________(далее Субъект),

(ФИО субъекта персональных данных)

зарегистрирован_________________________________________________________,

(адрес субъекта персональных данных)

________________________________________________________________________,

(номер документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных,

кем и когда выдан)

даю своё согласие________________________________________________________

(далее Оператор), расположенное г. ___, ул. ____, д. ______, на обработку

своих персональных данных на следующих условиях:

1. Субъект даёт согласие на обработку своих персональных данных, как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств, т.е. совершение, в том числе следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, блокирование, уничтожение, а также право на передачу такой информации третьим лицам и получение информации и документов от третьих лиц для осуществления проверки достоверности и полноты информации о Субъекте и в случаях, установленных законодательством.

2. Перечень персональных данных Субъекта, передаваемых Оператору на обработку:

1. ФИО;

2. паспортные данные;

3. дата рождения;

4. место рождения;

5. адрес регистрации;

6. ____________________;

7. ____________________.

3. Согласие даётся Субъектом с целью проверки корректности предоставленных субъектом сведений, принятия решения о предоставлении Субъекту услуг, для заключения с Оператором любых договоров и их дальнейшего исполнения, принятия решений или совершения иных действий, порождающих юридические последствия в отношении Субъекта и иных лиц.

4. Обработка персональных данных (за исключением хранения) прекращается по достижению цели обработки или прекращения обязательств по заключённым договорам и соглашениям или исходя из документов Оператора, регламентирующих вопросы обработки персональных данных.

5. Субъект может отозвать настоящее согласие путём направления письменного заявления Оператору. В этом случае оператор прекращает обработку персональных данных Субъекта, а персональные данные подлежат уничтожению, если отсутствуют иные правовые основания для обработки, установленные законодательством РФ или документами Оператора, регламентирующих вопросы обработки персональных данных.

6. Данное согласие действует в течение всего срока обработки персональных данных до момента, указанного вилиданного согласия.

Бланк согласие на обработку персональных данных для соцзащиты. Приложение . Согласие на обработку персональных данных (Типовая форма)

Приложение N 2

к приказу Минтруда России

(фамилия, имя, отчество (при наличии) субъекта персональных данных)

N 152-ФЗ "О персональных данных", зарегистрирован(а) по адресу:

__________________________________________________________________________,

документ, удостоверяющий личность: ________________________________________

___________________________________________________________________________

(наименование документа, номер, сведения о дате выдачи документа

и выдавшем его органе)

в целях предоставления государственной услуги по проведению государственной

экспертизы условий труда даю согласие: ____________________________________

___________________________________________________________________________

(указывается наименование оператора и (или) должность, фамилия, имя,

отчество (при наличии) представителя оператора, получающего согласие

субъекта персональных данных)

находящемуся по адресу: __________________________________________________,

(юридический и (или) фактический адрес

расположения оператора)

на обработку моих персональных данных, а именно:

__________________________________________________________________________,

(указывается перечень персональных данных, на обработку которых дается

согласие субъекта персональных данных согласно заявлению на проведение

государственной экспертизы условий труда)

то есть на совершение действий, предусмотренных

Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных"

.

Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в

письменной форме.

Подтверждаю, что ознакомлен(а) с положениями Федерального закона от 27

июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", права и обязанности в

области защиты персональных данных мне разъяснены.

Согласие на обработку персональных данных на сайте образец. Условия обработки персональных данных

С 1 июля 2017 года вступают в силу. Все, у кого есть сайт и форма регистрации на сайте (даже если это блог с формой подписки), должны получить письменное согласие пользователей на обработку персональных данных. Штраф за нарушение для юридических лиц — до 75 000 рублей в зависимости от того, какой пункт закона нарушен, для физических лиц — меньше. Чтобы не нарушать закон и не оказаться оштрафованным, надо:

• получить письменное согласие пользователей и подписчиков на обработку персональных данных;
• разместить у себя на сайте документ об условиях обработки персональных данных таким образом, чтобы он был доступен на любой странице сайта;
• добавить текст о согласии на обработку персональных данных в письмо-подтверждение подписки.

Мы подготовили такой документ, а вы можете им воспользоваться. Скачайте файл, добавьте туда адрес компании и в пункте 3 измените список данных, которые собираетесь получать от пользователей.

Популярное в базе знаний:

Редполитика Email Soldiers — это свод правил, которыми мы пользуемся, когда пишем статью в наш блог, пост в соцсети, рабочее письмо или любой другой материал от лица компании.

Наш робот бесплатно сообщит вам об ошибках доставки на mail.ru

Через наш сервис можно подписаться на уведомления из постмастера Mail.ru. …

Правила дизайна и вёрстки email рассылок

Основные требования к дизайну и вёрстке email, чтобы письмо корректно отображалось в почтовых клиентах.

Что такое utm-метки и зачем они нужны

Простая, понятная и иллюстрированная инструкция по использованию utm-меток в ссылках. Зачем нужны, как проставлять, как пользоваться, какие лучшие практики

Анатомия емейл-маркетинга

Из чего же сделан наш емейл-маркетинг.

Подход Agile Results

Описание методологии, применяемой в рабочих процессах нашей команды.

Как составить техническое задание на интеграцию

Пошаговая инструкция по подготовке технического задания на интеграцию сайта или CRM с системой рассылок.

Базовая схема рассылок

Опираясь на данную схему, вы сможете разработать собственную стратегию емейл-коммуникаций для любого проекта.

Как собирать подписки с помощью сайтовых микроконверсий

Презентация с Emailshow 2017 Ильин Иван и Александр Лебединский

Как удалиться из чёрного списка Spamhaus

Как удалиться из самого популярного чёрного списка — Spamhouse.

Как оформлять гуглодоки

В доках должен быть порядок и единое оформление

Условия обработки персональных данных

С 1 июля 2017 года вступают в силу поправки к закону …

Как правильно ставить задачи

Если задачу поставить некорректно, то в хорошем случае исполнитель начнёт задавать вопросы и попросит добавить всю нужную информацию в формулировку задачи. В плохом случае исполнитель сделает, как сам понял, потом окажется, что это неправильно, и придётся переделывать.

Согласие на обработку персональных данных текст. Если сотрудник отказывается подписывать согласие

Законодательство РФ однозначно говорит о том, что согласие должно быть только и исключительно добровольным, то есть работодатель не имеет права принудить подчиненного подписать данный документ, поэтому в практике кадровых специалистов встречаются люди, которые отказываются подписывать согласие на обработку персональных данных.

Обычно это бывает вызвано тем, что они не понимают истинного назначения документа: защитить права работника, а напротив, опасаются, что личные сведения о них попадут в руки недобросовестных граждан.

В этих случаях закон допускает обработку персональных данных без согласия работника, но только тогда, когда это нужно для реализации условий и целей ранее заключенного трудового договора.

Здесь отдельно следует акцентировать внимание на том, что это касается только тех сотрудников организации, которые уже зачислены в ее штат, а вот в отношении новых работников согласие на обработку персональных данных получить необходимо – без него в большинстве случаев человека на сегодняшний день даже невозможно принять на работу. Связано это с тем, что между сторонами еще не заключен трудовой договор, а значит, у работодателя еще нет и обязанности его исполнять.

Логично, что администрация предприятия стремится избежать ситуаций, когда, например, даже в таких мелочах, как выписка пропуска на территорию компании, отсутствие согласия на обработку персональных данных может сыграть свою негативную роль.

Согласие на обработку персональных данных образец ворд. Шаблон согласия на обработку персональных данных

В предыдущем посте мы рассказывали о том, что для онлайн-школы или интернет-магазина недостаточно политики конфиденциальности и оферты. Помимо них нужно согласие на получение информационных и рекламных рассылок (если вы таковые планируете отправлять) и, собственно, согласие на обработку персональных данных.

Часто данное согласие объединяется с текстом политики обработки персональных данных или вовсе не используется, но, как нам пояснил юрист, настоятельно рекомендуется эти документы разделять. В идеале даже делать отдельный чекбокс для согласия на обработку и для политики обработки.

Но в этом случае, если сюда добавить ещё и оферту, и согласие на рассылки, получится аж четыре чекбокса, которые пользователю необходимо отметить. Чтобы форма заказа не выглядела как ипотечный договор, мы решили объединить три документа в один чекбокс. Юрист сказал, что это хоть и не желательно, но допустимо.

Скачать шаблон согласия на обработку персональных данных (.docx)

Хотим обратить внимание, что данный шаблон разрабатывался для онлайн-школы, поэтому в вашем случае он может быть неприменим в том же виде. Внимательно прочтите его и поправьте под ваш бизнес.

И ещё один момент. В проекте, под который разрабатывался этот документ использовалась трансграничная передача персональных данных — мы использовали MailChimp для рассылок, а его сервера находятся за океаном. Если вы используете только российские сервисы для рассылок и никуда за границу данные не передаются, уберите из текста эту часть. Она отмечена жёлтым цветом.

Согласие на обработку персональных данных образец заполнения. Что должно быть в согласии на обработку персональных данных

При подготовке бланка нужно учитывать, что в  законе от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О защите персональных данных» вся обработка личной информации граждан привязана к целям, которые бывают двух видов:

• исполнение требований законодательства . Например, работодатель обязан включать данные сотрудника в кадровую отчётность;
• выполнение оператором обязательств перед физическим лицом в рамках своей предпринимательской деятельности . Например, интернет-магазин собирает личные данные покупателей, чтобы оформить покупку и организовать доставку товара клиенту.

Оператор не может собирать персональные данные, которые не относятся к конкретным целям или избыточны по отношению к ним. Например, интернет-магазин может запрашивать Ф.И.О. покупателя, телефон, адрес доставки, паспортные и платёжные данные для оформления доставки . А вот адрес страницы в социальных сетях клиента и сведения о составе его семьи будут уже избыточными.

Ещё одно правило: одна цель — одно согласие . Это следует из  . Это не значит, что нужно оформлять столько бланков согласий, сколько у оператора целей обработки. Их можно включить в один документ, но для каждой цели отдельно прописать перечень ПД, действия с ними и получить на них подпись субъекта ПД, либо другое выражение его доброй воли — хоть галочку или крестик. Из документа должно быть понятно, что субъект согласился с каждой целью.

Цели в одном согласии должны быть совместимы между собой. Если оператор запрашивает разрешение клиента на обработку ПД для выполнения обязательств перед ним по договору, нельзя включать туда же разрешение на рассылку рекламных материалов для продвижения компании на рынке.

1. Ф.И.О., адрес субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи и выдавшем органе.
2. Ф.И.О., адрес представителя субъекта ПД, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи и выдавшем органе, реквизиты доверенности или иного документа, подтверждающего полномочия представителя (при получении согласия от представителя).
3. Наименование или Ф.И.О. и адрес оператора, получающего согласие субъекта ПД.
4. Цель обработки персональных данных.
5. Перечень данных, на обработку которых дается согласие.
6. Наименование или Ф.И.О. и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению оператора, если обработка будет поручена такому лицу.
7. Перечень действий с ПД, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки ПД.
8. Срок, в течение которого действует согласие субъекта персональных данных, а также способ его отзыва, если иное не установлено федеральным законом.
9. Подпись субъекта ПД.

Согласие на обработку персональных данных: бланк 2023. Как работодателю получить разрешение на работу с личными сведениями сотрудника

Начинать работу с информацией следует с получения согласия. Необходимость этого шага продиктована п. 1 ст. 6 закона № 152-ФЗ , который гласит:

«согласие… дано субъектом… или его представителем в любой, позволяющей подтвердить факт его получения, форме, если иное не установлено Федеральным законом».

Работодателям рекомендуют разработать образец заявления на обработку персональных данных с помощью нового онлайн-сервиса Роскомнадзора , в который включить:

• ФИО и паспортные данные сотрудника или его представителя;
• полное наименование и адрес работодателя;
• цель обработки информации;
• перечень запрашиваемых данных;
• срок действия разрешения;
• способы отзыва согласия;
• подпись работника.

ВАЖНО!

С 1 сентября 2021 года вступил в силу Приказ Роскомнадзора от 24.02.2021 № 18 , которым введены требования к содержанию разрешения на обработку персональных данных, разрешенных работником для распространения. Это отдельный вид согласия, оформляемый на основании ч. 1 ст. 10.1 № 152-ФЗ .

Отдельно работник соглашается на обработку персданных, если разрешает в дальнейшем распространять информацию (ч. 1 ст. 10.1 152-ФЗ). Гражданин сам определяет перечень сведений, который разрешает распространять. Физлицо вправе установить ( ч. 9 ст. 10.1 152-ФЗ ):

• запрет передачи (кроме распространения доступа) сведений неограниченному кругу лиц;
• запрет обработки (кроме получения доступа) неограниченным кругом лиц;
• условия такой обработки.

Отказывать в установлении таких запретов и условий нельзя.